工厂玩手机罚款多少钱合法(工厂玩手机罚款合法吗)

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1、答案是合法的，那为什么电子厂里不能带手机呢？ 安全 手机是有辐射的，可能会影响产品的性能，厂内的设备会与金属发生反应，体内金属会受到电磁干扰，产生吸力，磁力越大吸力越大，会对人体造成不可挽回的伤害。

2、工厂上班玩手机被罚钱，可以向劳动保障部门投诉。工厂没有罚款权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

3、近日青州一化工有限公司一则通报引发网友热议，从通报中可以看出，一女员工上班时间因带手机玩手机，违反了公司规章，被罚100元，而且不是从工资里扣，是自己掏腰包缴。

4、您好，工厂上班玩手机扣款。工厂随便罚款不合法，可以与老板协商处理，协商不成可以劳动仲裁，工厂不得随意克扣员工工资。用人单位有证据证明劳动者上班时间玩手机睡觉，违反了公司，克扣劳动者工资的，是不的。

5、公司玩手机罚款合法吗公司玩手机罚款不合法。公司随便罚款不合法，可以与公司老板协商处理，协商不成可以劳动仲裁，公司不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工扣除员工的奖励性待遇的话，是不的。

工厂不是执法主体，任意罚款肯定。用人单位无权对员工做罚款处理 按照我国《行政法》，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的行为进行罚款。

上班玩手机通告范文 由于一些公司员工及外租机械手经常性在上班期间用手机上网或 在办公室用电脑上网以及睡觉。为了杜绝这类事情，经项目部商议后 采取以下措施： 发现一次，对当事人 10元，对现场负责人 5元。

工厂罚款不合法。因为罚款是行政，公司没有制定罚款的权力。目前在我国，对公民的财产行使经济权的主体，只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所的程序执行。

十上班迟到5分钟内10元/次，如当天因迟到而没有上班的情节恶劣，罚款10元/小时以此类推。 十除公事批准外，打卡后在上班时间外出或到宿舍吃早餐，以及做与工作无关事由的，每次罚款30元。

所有车间员工必需遵照公司的相干和车间管理划定，任何有违规违游记为的，将按相关处理。 上班时光必须佩带上岗证，按穿好工作服、工作鞋，不许可私带个品进入车间，违者每次罚款5元。

迟到一分钟罚款10元、食堂玩手机罚款50元、忘记关机械罚款100元……最近厚街一家具厂的最严厂规引发网友热议，有网友认为工厂为了更好地管理，属于合理的规章，但也有网友认为，这种“以罚代管”的方式很不妥。