超市禁止手机查看价格？我工作的超市卖场不让带手机

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1、不准戴戒指、项链等饰品，上岗期间不允许佩戴呼机、手机、钥匙串等罚款20元，第二次罚款50元。 上下班期间不允许穿短裤、背心或光背如有违反罚款50元。

2、原则上不准佩戴手机上岗，如确因事情需要，应取得店长同意，佩戴时应将手机开在振动档，并不得显露于工作服外。 礼仪接待规范管理 礼仪标准 ⑴与顾客谈话必须站立，姿势要正确，直腰挺胸，眼睛看着客人。

3、员工与员工之间互相，举报各种行为，根据事情的严重性给予20-100元奖励。员工不得私自带包入卖场内，下班不得夹带卖场内任何物品出门，不得偷吃偷拿卖场内任何物品。

4、人事部门要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造。 按照本公司《培训》的要求接受业务指导、各类培训及考核。 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。

5、当然不合法，这是限制了公民自由权，换句话说就是没有人权。超市卖场不让带手机，主要是为了防止早上开市的货物单价被迅速泄漏给其他竞争对手，引起价格战。

6、推出试吃活动，不仅可以让网民更加直观知道本店的产品，也可以达到不登报，不上电视达到美名传播。比起硬广，不仅可以节省大量的经费，也可以让消费者容易接受，具有良好的亲和力。

超市的行为涉嫌 不管是否有明示的禁制拍照的告示，超市都无权没收你的手机，更无权要求查看你手机内部的照片。

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柜台上的手机是归卖家所有的，未经当事人同意，是不能私自拿走别人的财产的，有的人为了获取不法利益，可能会在柜台上拿走他人的手机，这是一种侵犯财产权的行为，那么，在柜台拿走别人的手机算罪？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。

这位咨询人，针对您所咨询的这个问题。该行为可能已经触犯了刑法，可能需要承担刑事责任，但需要具体案情具体分析，建议刑事案件最好委托律师处理。相关的法律大类：我都帮你收集好了，你可以参考一下。

劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。 《劳动部关于职业职员流动若干问题的通知》第3条 按照《劳动法》的，劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。

与反思，他们通过对十年来大学生课余时间使 用研究的回顾，对目前大学生课余时间使用的形式、时间分配、态度以及面临的问题和对策进行了梳理。发现大学生在课余时间的使用上形式单一，并且满意度低。

有权任命公司主要财务负责人，公司会计部门直接对公司甲方负责。负责办理本协议项下公司代运营事宜的审批手续，确保乙方代运营经营合法、有效。按照本协议约定向乙方支付代运营费用。